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Zielsetzung[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Das Organisationshandbuch dient der Beschreibung der Aufbau-Organisation der Beispiel GmbH und der Aufgaben der Stellen in den Organisationseinheiten (Bereiche, Fachgebiete).

Grundsätzliches[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Gültigkeitserklärung[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Das Organisationshandbuch hat Gültigkeit in der jeweils neuesten Fassung. Ein neuer Revisionsstand des Handbuches tritt mit der Veröffentlichung im Unternehmenswiki in Kraft.

Veröffentlichung[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Das Organisationshandbuch wird digital im Unternehmenswiki geführt bzw. bereitgestellt. Papiergebundene Ausgaben werden bei der Geschäftsführung vorgehalten.

Überprüfung[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Eine Überprüfung und ggf. Anpassung des Organisationshandbuches erfolgt bei Bedarf, mindestens jedoch jährlich. Erforderliche Änderungen sind der Geschäftsführung mitzuteilen. Wesentliche Änderungen bedürfen der Zustimmung der Geschäftsführung.

Aufbau des Organisationshandbuchs[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Das Organisationshandbuch der Beispiel GmbH besteht aus vier Teilen:

  • Einleitung
  • Grundlagen
  • Aufbauorganisation
  • Ablauforganisation
  • Verfahrensanweisungen
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        ==Zielsetzung==
        
        Das Organisationshandbuch dient der Beschreibung der Aufbau-Organisation der Beispiel GmbH und der Aufgaben der Stellen in den Organisationseinheiten (Bereiche, Fachgebiete).
        
        ==Grundsätzliches==
        
        ===Gültigkeitserklärung===
        
        Das  Organisationshandbuch hat Gültigkeit in der jeweils neuesten Fassung. Ein neuer Revisionsstand des Handbuches tritt mit der Veröffentlichung im Unternehmenswiki in Kraft.
        
        ===Veröffentlichung===
        
        Das  Organisationshandbuch wird digital im Unternehmenswiki geführt bzw. bereitgestellt. Papiergebundene Ausgaben werden bei der Geschäftsführung vorgehalten.
        
        ===Überprüfung===
        
        Eine Überprüfung und ggf. Anpassung des  Organisationshandbuches erfolgt bei Bedarf, mindestens jedoch jährlich. Erforderliche Änderungen sind der Geschäftsführung mitzuteilen. Wesentliche Änderungen bedürfen der Zustimmung der Geschäftsführung.
        
        ==Aufbau des Organisationshandbuchs==
        
        Das  Organisationshandbuch der Beispiel GmbH besteht aus vier Teilen:
        
        
        
        *Einleitung
        
        *Grundlagen
        
        *Aufbauorganisation
        
        *Ablauforganisation
        
        *Verfahrensanweisungen
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==Zielsetzung==
 
==Zielsetzung==
 
Das Organisationshandbuch dient der Beschreibung der Aufbau-Organisation der Beispiel GmbH und der Aufgaben der Stellen in den Organisationseinheiten (Bereiche, Fachgebiete).
 
Das Organisationshandbuch dient der Beschreibung der Aufbau-Organisation der Beispiel GmbH und der Aufgaben der Stellen in den Organisationseinheiten (Bereiche, Fachgebiete).

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